Кадри

Вони ж вирішують все.

А кадрова робота передбачає планування кар'єри, підвищення кваліфікації, особистістний розвиток. Радянські інженери писали колись індивідуальні творчі плани. Відповідно до кращих світових практик корпоративного управління. Формально, звісно.

Оплата праці. Додаткові доходи: оплачувані лекції, консультації, журналістська робота?

І ця тема зовсім не випадково стоїть першою.